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学院寄语:



          学习是多邦送给众邦人的同份好;


          学习是多邦人自己和自己订的同份契约;


          学习是多邦人对美高梅网站的同份庄严承诺。                                                                                                                                                                                                                                      




      同、指思想
  
  多邦学院成立于2016年8月12日,牢固树立“依靠学习走向未来”的办学理念,依照“把公司当作学校办,把学习当作工作开”的现代号提高要求,针对公司对实用型人才的需要和增强文化建设的要求,通过“引导、组织、考核、转折”的途径,啊公司培育实用型人才,引导推进公司文化建设,啊公司的可持续发展提供人才支撑和知识支持,致力于成为公司文化建设的助推器,人才培养的孵化器,完成员工职业生涯以及幸福生活的催化器。
  
  第二、办学条件
  
  1、坚持社会主义基本价值观也引领,把党的建设和商店文化建设作为公司培训的重要内容。
  
  2、突出实践性特点,坚持为问题吗导向的政策,抓住问题学,针对问题研究,把解决实际问题和研究加强有机结合起来,在学习中劳作,在工作受到学习,把学办到项目被,办到工地上。
  
  3、坚持人的素质提高和专业技术提升相结合,在培养德才兼备的实用人才的同时,基本和推动公司文化的构建和学习知识的养成。如果突出专业技术的培养深造,培养一专多能的复合型人才和投融资、商店管理人才。
  
  4、坚持“学而良虽然用”、“学而优则仕”,所以制度保证学习培训成果的倒车和价值体现。
  
  其三、任务定位
  
  多邦学院是吗公司培养实用型人才和中心推动全司学习的阳台。
  
  重要任务是,制订学习培训计划,组织培养,引导推动全员全程学习,进行学习考核评估,推动学习培训成果转化。
  
  四、组织架构
  
  学院下设两只机关:教务处,担负编制学习计划、组织培养、专项考核等习以为常工作工作;技术处,担负技术技能培训、实行社团研究等工作。
  
  人力资源部工作人员兼职负责学院日常工作。
  
  五、办学模式
  
  多邦学院的学习分为专题学习和规范学习少很片,因为自学为主,集中学习为辅;机关组织学习为主,学院集中学习为辅的分散和联合的管理模式来组织学习。
  
  1、专题学习包括专题讲座、中心组学习、党建学习、商店文化学等。
  
  2、专业学习包括专业自学、读书会学习、在线学习、些微学院读、师徒制学习、毕业制学习、强潜力员工和实行社团学习等。